Le modèle de SMART PERFORMERS se décline sur 5 axes qui permettent de remettre le manager au centre de la performance opérationnelle et l’équipe engagée et responsabilisée au cœur de la réussite de l’entreprise.
Le modèle de SMART PERFORMERS se décline sur 5 axes qui permettent de remettre le manager au centre de la performance opérationnelle et l’équipe engagée et responsabilisée au cœur de la réussite de l’entreprise.