Afin de faire progresser une équipe en intégrant les postures de management les plus productives nous proposons une évaluation sous le forme d’un questionnaire anonyme réalisé en ligne.

Cette évaluation est conçue pour réaliser une analyse holistique et globale des comportements de l’équipe.

Chaque membre de l’équipe est amené à répondre à 44 questions qui seront ensuite consolidée dans un rapport permettant de proposer une cartographie de l’équipe sur les 6 thématiques du modèle. Au delà des réponses brutes, les résultats permettent d’engager entre les acteurs un dialogue de progrès individuel et collectif.

Exemple de restitution globale :

Vous pouvez télécharger un exemple complet de rapport Smart Performers en cliquant sur cette ligne.