Innovation méthode de collaboration
Accélérateur de collaboration
- Ouvrir les esprits et permettre l’inspiration, casser les légendes et s’appuyer sur des faits pour accélérer la réflexion
- Utiliser la dynamique de groupe pour définir la vision
- Explorer et intégrer toutes les dimensions du problème : client, concurrent marché et organisation
- Utiliser une démarche visuelle et ludique pour générer des idées contre intuitives
- Dynamiser et engager l’équipe sur des résultats concrets
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Ludique et structurée
La MindboxX est une approche tout à fait unique en termes d’animation de grands groupes. Son format stimule l’intelligence collective et la créativité́ indispensables pour mener à bien des projets complexes dans des délais serrés.
La MindboxX se distingue d’une grande messe statique, les techniques d’animation qui stimulent la créativité́ individuelle et collective sont renforcées par la gestion du temps, et un environnement spécifiquement conçu qui contribue de façon déterminante à la création de valeur.
L’accélération est obtenue par la capacité à faire mûrir dans une unité de temps court, à la fois un groupe et un ensemble de sujets. Les avancées de l’un se nourrissent de celles de l’autre, jusqu’à la définition d’un plan d’action dans lequel chacun se reconnaît et se sent investi.
Les décisions prises sont robustes, riches et tournées vers l’action. Elles sont le fruit de l’intégration de tous les points de vue et de la mise à l’épreuve de différents scénarios. Elles sont portées par une large base d’acteurs, ce qui assure par la suite une diffusion solide dans l’entreprise.
Le groupe gagne en confiance. L’expérience acquise pendant la session imprime des effets profonds sur les acteurs : compréhension mutuelle, enthousiasme, langage commun, partage de la cible, construction collective des trajectoires constituent des actifs qui dopent l’efficacité collective bien au-delà de l’événement lui-même.
Les domaines d’application
- Aider la prise de fonction d’une équipe dirigeante
- Partager un nouvel alignement business
- Sécuriser une réorganisation
- Construire une vision
- Lancer un projet stratégique
- Accélérer la performance d’équipe
- Engager et conduire le changement
