Le principe de chaque parcours est de débuter par une évaluation des connaissances de chaque participant. Cette évalution permet de valoriser les acquis, prendre conscience des marges de progrés et d’adapter le parcours en fonction des besoins.
Cette évaluation réitérée en fin de parcours valorise les progrés réalisé.
- Matérialiser le niveau de maturité de la population sur compétences clefs évaluées
- Réliser pour chaque participant un parcours au plus juste
- Motiver les participants en valorisant les progrés réalisés
- Mesurer les progrès accomplis et l’efficacité du parcours
L’évaluation est réalisée sous forme de quizz et d’un entretien avec le participant pour bâtir et adapter son parcours de professionnalisation.
SkillBoxX répond à vos besoins
- 5 000 managers formés
- plus de 150 modules de formation
- plus de 1 000 questions d’évaluation
- un suivi assuré par des consultants formateurs expérimentés
